Cette formation classique ou sur mesure peut être réalisée sur site ou dans notre centre de formation afin de fournir une prestation à un ensemble de collaborateurs d'une même entreprise. Réalisée en s'intégrant à la culture de l'entreprise, elle permet de limiter l’impact d’une formation dans le planning des équipes. Cette approche facilite l'acquisition des concepts de la formation en réduisant l'indisponibilité des stagiaires.

Lors de projets de formation intra-entreprise, il est possible de bénéficier de la carte privilège ou des accords  cadres. Cette approche permet de réduire les coûts en mutualisant les formations à destination d'un ensemble de salariés. Vous pouvez découvrir le mode de fonctionnement de la carte privilège dans la rubrique vous êtes un responsable formation.